В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
За 2024 г. прокуратурой района выявлялись нарушения в сфере охраны труда при проверках в органах местного самоуправления, государственных учреждениях, муниципальных предприятиях, коммерческих организациях.
Работодателями допускались нарушения требований о прохождении обязательных периодических медицинских осмотров водителей транспортных средств, когда водители допускались к работе в отсутствие подтверждения прохождения такого осмотра, выявлялись нарушения законодательства в части проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, выдачи работникам средств индивидуальной защиты, обучении охране труда руководителей и работников организаций, проведении специальной оценки условий труда.
Всего по результатам осуществления прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в 2024 г. прокуратурой района выявлено 34 нарушения законодательства об охране труда.
Для устранения выявленных нарушений внесено 4 представления, по результатам рассмотрения которых 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, в суд направлено 23 исковых заявления, которые рассмотрены и удовлетворены, 4 дела об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, виновные лица привлечены к административной ответственности, общая сумма взысканных штрафов составила около 40 000 руб.
Соблюдение прав работников на охрану труда в соответствии с предъявляемыми требованиями находится на постоянном контроле прокуратуры района.